新泽西中部招牌仓库主管（不要打电话，请发邮件
岗位要求：
仓库管理经验：具备仓库管理经验，有相关行业经验者优先，需有叉车操作经验；
WMS系统操作：熟悉仓储管理系统（WMS）者优先，能够运用系统进行库存管理和数据分析；
语言能力：具备英语、中文沟通能力，能够与公司内部各部门及客户高效沟通；
组织协调能力：具备良好的团队协作精神，能够独立管理仓库运营，并有效协调仓库团队的日常工作；
责任心与执行力：工作细致，责任心强，具备较强的执行能力和问题解决能力；
体能要求：能够适应仓库工作环境，必要时能协助完成现场作业，可搬运50lbs上下的货物。
岗位职责：
仓库运营管理：负责仓库的日常运营，制定并执行仓储安全管理制度及作业流程，确保仓库运作高效、规范；
收发货管理：监督货物的入库、分拣、包装、发运，确保库存管理精准无误，提高仓储周转率；
仓储优化：合理规划仓库货位，提高空间利用率，优化仓储流程，提高作业效率；
库存管理：定期进行库存盘点，确保账实相符，及时分析库存数据，预防库存积压或短缺；
设备与安全：负责仓库设备的日常维护，确保作业安全，降低运营风险；
团队管理：培训和指导仓库员工，提高团队整体作业能力和工作效率；
跨部门协作：与采购、销售及物流部门紧密配合，确保供应链流程顺畅；
其他工作：完成公司安排的其他相关任务。
薪资待遇： 面议，具体根据经验和能力确定。
联系方式：
有意者请将简历发送至 [email protected]，邮件标题请注明“应聘仓库主管+姓名”。不要打电话
仓库管理经验：具备仓库管理经验，有相关行业经验者优先，需有叉车操作经验；
WMS系统操作：熟悉仓储管理系统（WMS）者优先，能够运用系统进行库存管理和数据分析；
语言能力：具备英语、中文沟通能力，能够与公司内部各部门及客户高效沟通；
组织协调能力：具备良好的团队协作精神，能够独立管理仓库运营，并有效协调仓库团队的日常工作；
责任心与执行力：工作细致，责任心强，具备较强的执行能力和问题解决能力；
体能要求：能够适应仓库工作环境，必要时能协助完成现场作业，可搬运50lbs上下的货物。
岗位职责：
仓库运营管理：负责仓库的日常运营，制定并执行仓储安全管理制度及作业流程，确保仓库运作高效、规范；
收发货管理：监督货物的入库、分拣、包装、发运，确保库存管理精准无误，提高仓储周转率；
仓储优化：合理规划仓库货位，提高空间利用率，优化仓储流程，提高作业效率；
库存管理：定期进行库存盘点，确保账实相符，及时分析库存数据，预防库存积压或短缺；
设备与安全：负责仓库设备的日常维护，确保作业安全，降低运营风险；
团队管理：培训和指导仓库员工，提高团队整体作业能力和工作效率；
跨部门协作：与采购、销售及物流部门紧密配合，确保供应链流程顺畅；
其他工作：完成公司安排的其他相关任务。
薪资待遇： 面议，具体根据经验和能力确定。
联系方式：
有意者请将简历发送至 [email protected]，邮件标题请注明“应聘仓库主管+姓名”。不要打电话
电话：(979) 291-9531
位置：新泽西/爱迪生
薪资：面议
发布日期：2025/02/20
联系我时请说明在（美国华人168找工网）看到的
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