物流公司 - 区域总经理
工作职责：
1.战略规划与执行
制定并执行所负责区域的最后一公里业务战略，确保公司目标和战略方向在区域内有效落地。
2.运营管理
监督和管理区域内的日常运营，包括配送网络优化、仓储和物流流程，确保服务质量、配送时效和客户满意度达到公司要求。
3.团队建设与管理
负责区域团队的建设、培训和绩效管理，确保团队成员的技能与专业素养符合岗位需求，激励团队达成业务目标。
4.客户关系管理
建立并维护与关键客户的良好关系，及时响应客户需求和反馈，提升客户体验并持续改进服务质量。
5.成本控制与预算管理
控制区域运营成本，制定并管理预算，确保资源的高效利用，提升区域的盈利能力。
6.数据分析与绩效监控
分析和监控区域内的运营数据和绩效指标，定期生成报告，识别问题并及时采取改进措施，确保业务目标的达成。
7.风险管理与合规
识别并管理区域内可能的运营风险，确保业务运营符合公司政策及当地法规的要求。
8.跨部门沟通协调
与总部及其他相关部门（如物流、客户服务、技术支持等）保持紧密沟通与协作，确保信息流畅及问题及时解决。
工作经验：
要求5-10年物流管理及现场运营经验，有最后一公里经验加分，最好是华人，可以统筹整个区域。有dsp资源。薪资:$90k-131k
1.战略规划与执行
制定并执行所负责区域的最后一公里业务战略，确保公司目标和战略方向在区域内有效落地。
2.运营管理
监督和管理区域内的日常运营，包括配送网络优化、仓储和物流流程，确保服务质量、配送时效和客户满意度达到公司要求。
3.团队建设与管理
负责区域团队的建设、培训和绩效管理，确保团队成员的技能与专业素养符合岗位需求，激励团队达成业务目标。
4.客户关系管理
建立并维护与关键客户的良好关系，及时响应客户需求和反馈，提升客户体验并持续改进服务质量。
5.成本控制与预算管理
控制区域运营成本，制定并管理预算，确保资源的高效利用，提升区域的盈利能力。
6.数据分析与绩效监控
分析和监控区域内的运营数据和绩效指标，定期生成报告，识别问题并及时采取改进措施，确保业务目标的达成。
7.风险管理与合规
识别并管理区域内可能的运营风险，确保业务运营符合公司政策及当地法规的要求。
8.跨部门沟通协调
与总部及其他相关部门（如物流、客户服务、技术支持等）保持紧密沟通与协作，确保信息流畅及问题及时解决。
工作经验：
要求5-10年物流管理及现场运营经验，有最后一公里经验加分，最好是华人，可以统筹整个区域。有dsp资源。薪资:$90k-131k
电话：(571) 309-9389
位置：德州/达拉斯
薪资：面议
职位：管理
发布日期：2024/11/19
联系我时请说明在（美国华人168找工网）看到的
招办公室助理
