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[加州] 大型电商诚聘: 仓库经理/主管/助理/人事行政/库存专员
关于我们:
作为未来汽车零部件和家具电子商务的营销领导者,Yita LLC 公司经过迅速发展,已在美国、欧洲、中国、东南亚建立分公司及多个仓库, 为员工提供广阔职业发展机会。其业务范围涵盖亚马逊、eBay、Wayfair和沃尔玛等平台以及自主开发的网站。由于业务发展需求,Yita诚聘仓库经理/主管/助理/人事行政等职位。

1. 仓库经理

岗位职责:
·管理运输丶接收丶仓储丶配送丶库存等环节,优化仓库运营流程,合理安排仓库的布局,提高空间使用率;
·制定并执行仓储和运输的相关规章制度;
·管理,控制库存并调整相关ERP数据,统计并生成日报,周报,月报;
·与公司其他部门,供应商和运输公司保持良好顺畅的沟通;
·负责招聘和培训新员工;
·负责全职,兼职以及临时员工的绩效管理。
Salary: $54k-$72k /yr

岗位要求:
·中英文流利;
·熟练操作电脑,了解仓储管理系统
·熟练的使用办公软件Office/WPS
·会操作库内设备,懂设备维护
·本科或以上学历
·责任心强,团队合作意识强
·较强的成本意识和安全意识
·有仓库管理经验者优先


2. 仓库主管

岗位职责:
·负责达拉斯仓库的日常收货管理,确保收货上架及时;
·确保收货数量品类正确,按品类要求完成打托,
·管理,控制库存并调整相关ERP数据,统计并生成报表;
·与公司其他部门,供应商和运输公司保持良好顺畅的沟通;
·负责培训新员工;
·负责所管理小组员工的绩效管理。

岗位要求:
. 能用英文进行沟通;
. 了解仓储管理系统
· 会使用办公软件Office/WPS
. 熟练操作各类叉车及仓库设备
. 高中或以上学历
· 责任心强,团队合作意识强
· 较强安全意识
· 有仓库管理经验者优先


3. 现场经理助理

岗位职责:
· 协助现场经理处理仓库日常收货,发货工作;
· 执行仓储和运输的相关规章制度;
· 执行日常库存管理,控制库存并调整相关ERP数据,统计并生成报表,汇报差异;
·与公司其他部门,供应商和运输公司保持良好顺畅的沟通;
· 负责培训新员工;
· 协助现场经理对库内员工的绩效管理。

岗位要求:
·简单英文,可以交流;
·会操作电脑,了解仓储管理系统
·会使用办公软件Office/WPS
·熟练操作各类叉车及仓库设备
·高中或以上学历
·责任心强,团队合作意识强
·较强安全意识
·有仓库管理经验者优先


4. 行政管理人员

岗位职责:
·负责每期的工时核算发放和相关工作
·负责公司下属各仓库日常管理工作,保障仓库的日常运行;
·协助办公室的各类文件材料的起草、整理和归档工作
·协助制定公司行政管理规划并组织实施;
·完善公司下属各仓库行政管理相关规章制度和信息化建设
·公司各仓库所需要的物料采购并优化采购流程,降低采购成本
·信息查询及反馈,参加部门业务知识培训及周例会丶周报;
·能够准确,快速的完成上级交代的工作内容

岗位要求:
·2年以上相关工作经验
·熟练使用办公软件MS Office,WPS
·具有良好的沟通能力和工作责任
·具有流利的中英文听说读写 能力
·具有优秀的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神


5. 库存专员

岗位职责:
·日常的货物收货退货,库位整理
·负责公司货物数据的整理,收发货数量清点
·每周,每月库存统计及物资盘点
·配合仓库经理日常工作

岗位要求:
·1年以上的工作经验;
·对仓储流程熟悉;
·工作认真负责,责任心强
·确保库存数量和库位的准备




薪酬待遇:
1.待遇从优,薪资面谈
2.公司将提供医疗保险,退休金,带薪假,病假等各种福利。
3.联系方式:425-246-6778(Cherry) /425-435-1177(June)

请发简历到至邮件:[email protected]
电话:(425) 435-1177
位置:南加州/洛杉矶
薪资:面议
发布日期:2024/05/04
联系我时请说明在(美国找工网)看到的

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