跨国企业-仓管经理
本公司成立于2009年是全球领先的通信与高速互连解决方案设备商，提供完整的产品和解决方案组合，包括交换机和光纤、集成布线基础设施和 OTN 设备——所有这些都设计用于安装在数据中心、云计算、城域网络和接入网络中以连接 广泛的设备。 通过不断的技术创新，我们的产品和解决方案已在200多个国家部署，并被微软、谷歌等全球知名公司采用。 加入我们的团队，成为重新定义光通信行业和构建高效互联世界的关键因素！为配合公司业务的快速增长，现面向全美诚招：
招聘岗位：仓管经理
岗位目标人选：做事果断，思维变通，善于沟通，抗压力强。
工作内容：
1，制定日常收货入库及补货计划按时完成
2，根据库存变化合理规划仓库布局，以提高仓库利用率和安全性
3，按时制定月度和季度盘点计划并带领团队实施
4，根据团队各岗位工作内容制定对应的考核标准并进行考核
5，制定合理的工作流程并对团队成员进行有效培训
6，能够根据工作情况的变化及时调整工作流程以保证团队各项工作高效运行
7，按照公司和 OSHA 的政策和法规维护安全有序的工作区域
8，通过电子邮件、电话和即时消息与公司各部门沟通库存相关问题
技能要求：
1，拥有较强的规划统筹能力，能够根据库存变化及时调整并制定工作计划和内容
2，具备较高的执行力，能协助公司管理层推进各项工作计划
3，具备决策力，能够对所属团队各项事务进行独立决策，如工作分配，人员协调，员工间纠纷调解。
4，可以熟练的驾驶及使用叉车等仓库常用设备
人员要求：
1，Bachelor degree prefer
2，中英文熟练沟通
3，1年以上仓库管理经验 prefer
4，熟练使用办公软
5，合法工作身份（支持并欢迎OPT）
薪资待遇：
$4000/月。
福利待遇：
公司提供医疗保险，带薪休假，带薪病假，年终奖
如有兴趣，请投递简历到邮箱[email protected] 或者电话3472461541 沟通
招聘岗位：仓管经理
岗位目标人选：做事果断，思维变通，善于沟通，抗压力强。
工作内容：
1，制定日常收货入库及补货计划按时完成
2，根据库存变化合理规划仓库布局，以提高仓库利用率和安全性
3，按时制定月度和季度盘点计划并带领团队实施
4，根据团队各岗位工作内容制定对应的考核标准并进行考核
5，制定合理的工作流程并对团队成员进行有效培训
6，能够根据工作情况的变化及时调整工作流程以保证团队各项工作高效运行
7，按照公司和 OSHA 的政策和法规维护安全有序的工作区域
8，通过电子邮件、电话和即时消息与公司各部门沟通库存相关问题
技能要求：
1，拥有较强的规划统筹能力，能够根据库存变化及时调整并制定工作计划和内容
2，具备较高的执行力，能协助公司管理层推进各项工作计划
3，具备决策力，能够对所属团队各项事务进行独立决策，如工作分配，人员协调，员工间纠纷调解。
4，可以熟练的驾驶及使用叉车等仓库常用设备
人员要求：
1，Bachelor degree prefer
2，中英文熟练沟通
3，1年以上仓库管理经验 prefer
4，熟练使用办公软
5，合法工作身份（支持并欢迎OPT）
薪资待遇：
$4000/月。
福利待遇：
公司提供医疗保险，带薪休假，带薪病假，年终奖
如有兴趣，请投递简历到邮箱[email protected] 或者电话3472461541 沟通
电话：(347) 246-1541
位置：南加州/洛杉矶
薪资：$400
职位：物流
发布日期：2023/05/25
联系我时请说明在（美国华人168找工网）看到的
物流公司需仓库员工
