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人力资源经理/HRBP
岗位职责:
1.担当美国分公司的HRBP,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为美国海外仓提供有效的解决方案并实施;
2.主动与美国分公司管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4.在美国分公司推动公司层面的变革,负责完善美国分公司的人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。

任职要求:
1.本科及以上学历,3-5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验,有互联网公司或物流公司HRBP/HRM经验优先考虑;
2.常驻洛杉矶,熟悉美国当地法律法规和招聘渠道;
3.华人,中英文可作为工作语言;
4.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
5.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;
6.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;
7.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
8.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

年薪:6万-8万美金
符合岗位需求的可联系(646) 726-0915或添加微信BLvHT007沟通
简历可发送至邮箱[email protected]或微信上
快捷舰官网:https://www.kjj-express.com/
总公司在深圳,仓库面积10万尺,美国公司已成立5年,业务成熟
快捷舰海外仓地址: 4700 Gregg Rd Pico Rivera, CA 90660 United States
电话:(646) 726-0915
位置:南加州/洛杉矶
薪资:$60000
职位:前台,助理,文员,秘书,管理,
发布日期:2022/07/25
联系我时请说明在(美国华人168找工网)看到的

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