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【诚聘】仓库经理-亚特兰大(OPT, H1B)
本公司是一家快速发展中的电商公司,在美国拥有5个海外自建仓。现亚特兰大仓库因业务发展需要招聘以下职位:
仓库主管
岗位要求:
A. 仓库管理
1. 管理仓库日常收货,发货,退件,盘点等工作安排,监督工作效率和工作完成度
2. 定期参与仓库各部门日常工作,对各岗位工作职责,工作流程,工作效率和工作完成标准进行评估,提出改进建议
3. 定期组织仓库库位整理,对于积压库存,残次品定期反馈,并提出处理意见
4. 确保仓库库存准确度,制定库存管理流程
5. 定期组织安排对仓库货物进行盘点,总结库存管理里存在的问题,针对问题进行改进
6. 全面了解仓库系统里的各项操作,反馈仓库对于系统的各项需求
7. 负责仓库安全和协助总部做简单人事行政工作
B. 其他 
1. 仓库日常维护安排,制定维护日程;对于每一项维护都要做记录并归档
2. 对仓库相关所有账单进行复核,提供服务/接收单据,所有单据需要签字确认后,递交财务审核
3. 定期做工作内容汇报:日报,周报,季度总结,年终总结和工作计划
4. 配合公司其他各部门开展工作,做好横向沟通
5. 发起,组织沟通会议,以解决问题为目标,提高工作效率


仓库经理
岗位职责
A.仓库安全
1.确保仓库内部工作环境安全,每天进行安全巡视,及时反馈汇报处理可能发生安全问题的安全隐患
2.确保员工严格遵守公司的安全规范,定期召开安全会议
3.设备维护和安全
4.根据实际情况设定安全操作规范,发现问题及时反馈并给出合理化建议
5.定期开展安全会议,并记录。
6.符合OSHA 安全管理规范,填写Form 20表格及安全文档管理。
B.人事行政
1.合理安排员工工作内容,并能根据实际情况进行调整
2.能够对员工进行培训,制定工作目标,考核标准
3.定期对员工的工作内容,效率,以及薪酬进行评估,并给出合理的改善建议
4.对于人员需求的变更,及时反馈。
5.了解员工需求,帮助处理并提高员工工作中遇到的困难;调动员工工作热情
6.配合人事财务工作。 准时提供员工工时。
7.召开会议,讨论,总结工作中遇到的问题
8.培养员工团结合作意识,创建积极和谐的工作氛围
9.信件管理
C.仓库管理
1.管理仓库日常收货,发货,退件,盘点等工作安排,监督工作效率和工作完成度
2.定期参与仓库各部门日常工作,对各岗位工作职责,工作流程,工作效率和工作完成标准进行评估,提出改进建议
3.定期组织仓库库位整理,对于积压库存,残次品定期反馈,并提出处理意见
4.确保仓库库存准确度,制定库存管理流程
5.定期组织安排对仓库货物进行盘点,总结库存管理里存在的问题,针对问题进行改进
6.全面了解仓库系统里的各项操作,反馈仓库对于系统的各项需求
D.财务制度,仓库盈利等
1.仓库日常维护安排,制定维护日程;对于每一项维护都要做记录并归档
2.对仓库相关所有账单进行复核,提供服务/接收单据,所有单据需要签字确认后,递交财务审核
3.定期做工作内容汇报:日报,周报,季度总结,年终总结和工作计划
4.配合公司其他各部门开展工作,做好横向沟通
5.发起,组织沟通会议,以解决问题为目标,提高工作效率


要求:
· 中英文流利;
. 熟练使用办公软件Office/WPS
· 了解仓储管理系统
. 会操作库内设备,懂设备维护
· 本科或以上学历
· 责任心强,团队合作意识强
· 较强的成本意识和安全意识
· 仓库经理需有仓库管理经验

 薪酬待遇:
1.待遇从优,薪资面谈 (年薪范围50k-72k)
2.公司将提供医疗保险,退休金,带薪假,病假等各种福利。
3.联系方式
[email protected]
425-246-6778  
电话:(425) 246-6778
位置:阿拉巴马
薪资:面议
职位:物流
发布日期:2022/04/26
联系我时请说明在(美国找工网)看到的

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